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企业为什么要选择天津劳务派遣公司?

如何选择天津劳务派遣公司?相信这是广大HR从业者非常头疼的话题,如何从众多的人力资源公司选择正规、专业、服务好、价格低的人力资源公司呢?劳务派遣又称人才租赁、劳动派遣,是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

天津劳务派遣
 
那么企业为什么要选择天津劳务派遣公司?劳务派遣对企业有哪些好处呢?
 
1、减少社保支出:我们可以提供较低的社会保险方案,既保障员工社保权益也降低了社保支出。
 
2、节约人工和业务开支:负责招聘、录用、合同、保险、工资、档案、劳动关系等繁杂事务,减少用工单位的负担,省时省力,节约人工成本和业务开支。

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3、避免解除合同赔偿金风险:灵活的录用和退回员工方式,使得用工单位灵活根据订单增减人员,避免了支付合同经济赔偿金的风险。
 
4、合理规避劳动纠纷:派遣人员的劳动关系在劳务派遣公司一方,产生的劳动争议、劳动纠纷由派遣公司负责,用工单位合理避免了劳动争议和纠纷。

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5、服务增值:劳联派遣将客户满意视同企业的生命,想客户之所想,急客户之所急,不断提高服务质量,为客户提供增值服务是我们的追求。
 
6、社会优势:天津劳务派遣拥有良好的社会背景和关系优势,丰富的经验和资源,具有处理棘手问题的能力,让客户高枕无忧。

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